2024

オープニング!スタッフ募集!

 

町田・渋谷・横浜・船橋/

仕事とプライベートを両立できる異質のサロン、それが"メンズ眉毛サロンラボ"

01. ABOUT US

私たちを知る

あなたは、今の働き方に疲れていませんか?

・朝9時から働いて、家に着くのは夜中の23時30分…
人間関係も疲れるし…
営業中、休憩時間がなくてトイレにも行けない…
こんなに働いている割に給与も低い…
・交通費が上限1万円しか支給されない…
プライベートの時間なんて一切ない…
・美容憧れてたのに、もうなんか嫌になりそう…


【例えば】
仕事が終わったら即帰宅して問題なし!
紙でカルテを管理するの大変じゃない?
>全てスマホで完結・出勤表、予約管理、カルテもスマホ一つでラクラク管理!
残業?ノルマ?そんなの一切なし
給与低いのに社会保険がない!?
>社会保険完備◎売上次第で給与もUP
◆電車交通費を全額支給!
営業後に研修、なにそれ?営業時間内にて研修!


もう、そんなに頑張りすぎなくていいんです!

初めまして、メンズ眉毛サロンラボ代表の高林です。
美容業界は、かなりブラックな働き方をしている職種だと言われています。
 
当サロンでは、多い時で 給与30万円を超え
もちろん社会保険も付いて、 残業・売上ノルマなんて一切ありません。
 
また2024年春まで交通費上限1万円にて設定していましたが、電車交通費を全額支給させて頂くことにしました!
 
年間休日112日/週休2日(月8)/ 夏冬休み合計7連休/ ボーナスも年2回/有給休暇10日〜/ 早い時で19時5分には帰宅できます。
 
結果が出た時には、 平日営業時間にランチ会を開催したりするなど、かなり異質のサロンといえるでしょう。

なぜ美容業界はそんなにブラックなのか?
華があって人気な職種だからというのもありますが「美容師がオーナー」である部分も大きいと私は考えています。
 
元々美容師→独立しているので、他の業界の働き方を知らず「昔自分が習った事をそのままスタッフに押し付けてしまった結果」ブラックな働き方になってしまいます。
 
そう、古い働き方をしてしまい働き方が改革されずにいるのです。
 
私たちは、美容業界の働き方の改革を行い
「サロン・スタッフ・お客様の3者全てに喜ばれるサロン」を目指しています。

2021年6月に恵比寿代官山の間に1号店がプレオープン
 
2022年9月1日渋谷に2号店がグランドオープン
 
2023年に春夏3号店町田店グランドオープン
9月に4号店池袋東口店プレオープン
10月に5号店船橋店グランドオープン
 
2024年夏頃6号店横浜西口店オープンします!!

 

WEB・集客が得意な会社が手がける異質サロン

メンズ眉毛サロンラボは、 WEBマーケティング/集客が得意な会社が手掛ける一風変わったサロンです。 なので、今まであった美容業界常識や無駄を一切排除しています。
 
そして、どうせなら!!

◆電車交通費全額支給
◆オシャレな立地で
◆有給10日取りやすい(年+1日有給増加)
◆給与30万円越の月もあり
◆残業は無く、暇な時は早く帰れて
◆プライベートの時間もあって
◆ノルマ一切なし
◆人間関係で悩まない

そんなサロンで働きたくないですか? 
※電車交通費は定期代6ヶ月分最安値にて計算し、月割支給

02. GREETING

代表メッセージ

メンズ眉毛サロンラボを立ち上げた経緯

メンズ眉毛サロンラボ代表の高林です。
新型コロナの影響でマスクが日常的になり、なんだが暗い日々を過ごしていた時、"眉毛"が気になるようになっていました。
 
眉毛をキリッとかっこよくみせたいけど、自己処理めんどくさいし、似合う形が分からない…
 
そんな時、ふとGoogleで検索してみると
 
眉毛サロン?なにそれ!?
 
と眉毛を整えてくれる専門のサロンがある事を知った私は、すぐに予約する事に。
 
すると…

見違えるくらいに顔の印象が変わり、眉毛を整えただけで、気分が爆上がり、幸せな気持ちになったことは今でも忘れません。

眉毛で幸せな気分になる人をもっと増やしたい

新型コロナの影響で未来が見えなく辛い日々が続く中、眉毛サロンを経験して幸せな気分になれた事
 
そして当時メンズ眉毛サロンが少なかった事もあり、これはオリジナルの眉毛サロンを作って、世の中にいる多くの男性の美容をアップデートさせ、今よりもっと幸せな人を増やしたい!
 
と思いメンズ眉毛サロンラボを立ち上げました。

会社は10年目、男性美容をアップデートさせやり甲斐のある仕事へ

私たちの会社は現在10年目を迎えており、新ブランド「メンズ眉毛サロンラボ」は2021年6月に立ち上げ、現在は都内4店舗/千葉に1店舗展開しています。

 

眉毛を整えて、お客様に喜んでもらえるお仕事はやり甲斐を感じられるお仕事
 
お客さんにも喜んでもらえて、プライベートの時間も充実出来る異質の眉毛サロンです。
 
今後、10店舗11店舗・・・と続々と店舗が出来ていく成長過程の私たちと一緒に、サロンを作ってみませんか?

03. Environment

環境・制度を知る

①社保完備!残業/ノルマなし

社会保険・厚生年金・健康保険・雇用保険も完備!
残業/売上ノルマは一切ないので、安心してください。

②歩合&ボーナス年2回以上!
頑張った分だけ給与に反映!

2022年1月現在、一定以上の売上から歩合が10%付きます。
更に賞与も年に2回(6月分/12月分)支給されます。
 
頑張ったら頑張っただけ報酬があるのは当たり前の事だと私たちは考えています。
※4/5/6月分の歩合→7月にまとめて反映

③仕事が終わった人から即帰宅OK

暇でやる事もなのに、就業時間まで残ってるのホント無駄じゃないですか?
ちなみに日曜日は最速で"18時5分以降"であれば、仕事が終わった人からすぐに帰宅OK!
 
早く帰宅しプライベートも充実させる事で、より仕事も頑張れると考えているので、暇な時は、早く帰ってゆっくり休みましょう。

④週休2日(月8日)・夏冬休み7日間
有給休暇 年10回+毎年1日増加プライベートも満喫!

年間休日112日!
週休2日休み+夏冬年末年始休み合計7連休+有給休暇 年10回 あるのでプライベートも満喫して下さい。
 
基本的にシフトも自由!
夏に5連休を取って海外旅行に行くことさえも可能です。
(通常休み2日+夏休み2日+有給1日)
 
更に有給は1年毎に1日追加されるので、長く働いた分だけ休みが増えます♪
※土日祝有給申請の制限あり

⑤長く働く人を奨励!
毎年・毎月給与が上がっていく仕組み
 

毎年給与が上がっていく2つの仕組みを取り入れています。
 
① 年度昇給ステージ
② 歩合率UPステージ
 
当サロンでは、評価制度が明確に示されているので、当たり前のルールを守っていれば、頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。
 
「なぜ私は給与が低いのだろうか…」
「売上が一番良いのに全然給与に反映されない!」
 
という不満をお持ちの方も、嬉しい制度となっています♪
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(例)
Aさん未経験2年目→基本給1万円UP
Bさん経験者2年目→基本給5000円UP・歩合率1%UP

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⑥高単価だから
一日16人施術する必要なし!

新規を20分であげて、次のお客様対応!
 
1日16人こなすサロンが実際にありますが、当サロンは1人1人のお客様に満足して頂く為、流れ作業は一切しません。
 
新規は50分~60分、リピータは30~40分という時間をしっかり確保している為、時間に追われる事なく、お客様1人1人と毎回向き合ってより満足させる事が出来ます。
 
また高単価な事から新規の場合1日8名限定、リピーターが増えてきた場合でも1日10人を越えることは殆どありません。
 
最大限お客様の悩みを解決し、喜んでもらえる事だけを意識して下さい。

⑦恵比寿・代官山・渋谷・町田
池袋・船橋
土地柄お客様の質も高くおしゃれ!

1号店の恵比寿代官山店はもちろん、2号店の渋谷店も代官山方面、3号店は町田駅徒歩3分という事もあり土地柄お客様の質も高く、おしゃれな空間で、 ゆったり施術ができるので、かなりいい働きやすい環境です。

※店舗展開する為、その他地域になる可能性あり

⑧上下関係を作りにくい設計

人間関係で疲れるの嫌じゃない?スタッフ全員が気持ち良く働けるように全員が敬語、上下関係は基本的に作りません。
 
もし、イジメや嫌がらせなど発覚した場合、早急に運営で厳重処置、対策します。
※年齢、入社順、売上など関係なく、施術スタッフ全員が敬語で接し、気持ちよく働ける関係を生み出します。

⑨営業中はスマホの使用も大丈夫

ご家族やお友達とのメッセージをいつとってもらっても構いません。
お客様やスタッフに迷惑の掛からないように、お客様に見えない所で使用を心がけましょう。

⑩スタッフ同士なら施術OK

予約が入っていない時間なら、スタッフ同士で施術も行って頂いて構いません。空き時間は技術&接客向上をさせる学びの時間にしたり、有効活用しましょう!

⑪産前・産後休暇

産休にはいっても給与(3分の2)が保証されます!
 
妊婦さんになった場合、妊娠から産休に入るまでの期間に特別休暇を5日間付与!
 
業務中の休憩も、体の調子を見ながら多めにとることができます。

⑫役職者・幹部への道

やる気とかんばり次第で、マネージャークラスになるチャンスが1年目からあります。
 
また今後会社の成長次第では役員クラスになると年収1000万円を受け取ることも可能です!
※①~⑫は当サロンの基準合格者に限る

04. Work in a day

1日の働き方

スッタフAさんの1日の働き方

10時30分

出社、清掃、各自準備

11時

営業スタート

15時

40分休憩

17時

20分休憩

19時45分

最後のお客様が終了し、締め作業し帰宅

 

スッタフBさんの1日の働き方

10時30分

出社、清掃、各自準備

11時

営業スタート

15時

60分休憩

19時

19時〜入客がなかった為、19時10分に帰宅し、家でまったりしたひと時を

※予約優先で日によって小まめにとる場合あり

実際に支給された給与

2022年3月に実際に支給された給与金額となります。

スタッフAさん

31万円

基本給+インセンティブ

(交通費は含まれていません)

スタッフCさん

30.75万円

基本給+インセンティブ

(交通費は含まれていません)


【賞与月】の実際の例

2023年7月に実際に支給された給与金額となります。

スタッフ

44万円

基本給+インセンティブ

(交通費は含まれていません)

サロンの売上や状況に応じて、頑張った分だけ給与に反映される為、給与30万円を超える月があります。
※基本的なルールを守っていれば給与形態・インセンティブUPしていきます
※4.5.6月振込歩合はまとめて7月に賞与と合算されます


05. INTERVIEW

インタビュー

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あなたも仕事とプライベートを満足させませんか?

美容業界は、給与も低くてプライベートの時間がないが当たり前ですが、
せっかく働くなら「※給与も高く、プライベートの時間があって、心に余裕が出来る」私たちのサロンで働いてみませんか?
 
2027年までに10店舗以上展開し、眉毛=眉毛サロンラボと美容好きなら誰もが知っていて、アイリストの誰もが憧れるサロンを目指しています。
 
今後事業を20店舗30店舗・・・
と拡大していく予定です。
 
またスタッフも気持ちよく働き、お客様へもサービスに満足して頂いていることもあってか、現在予約が取りにくいサロンとなっております。
 
このようにまだ成長途中で、少しづつお客様も増えて喜んでもらえている事に私たちは嬉しいです。
 
そんなメンズ眉毛サロンの "各店舗の貴重な初期のオリジナルメンバー"として一緒にサロンを作り上げてみませんか?

実際に代表自身もとある分野でSNSフォロワー90,000人抱えていたり、他では味わうことの出来ない新しい体験や経験ができると思います。

美容業界はブラックと言われていますが、私たちは仕事もプライベートも充実させ、柔軟で働きやすい環境を第一に考えておりますので、ご興味がある方はぜひご応募頂ければ幸いです。
 
ここまで真剣に見て頂きありがとうございました。
そんな、あなたに面接でお会いできること、楽しみにしております!!
※歩合で給与が高くなるということ

06. Recruit

採用情報

応募職種

正社員
アイブロウリスト(施術者)

応募資格

【必要なスキル】

美容師免許

 

【歓迎するスキル】

眉毛サロン経験者

アイブロウリスト経験者

アイリスト経験者

未経験者でも大歓迎

業務内容

アイリスト経験者

眉毛ワックス施術

フェイシャル施術

SNS・記事 作成更新

店舗業務(発注、管理、開発)

給与

①正社員→25〜40万円

未経験→22万円~STRAT

経験者→23万円~STRAT

 

交通費 全額支給〜

歩合あり

賞与 年2回あり

給与=基本給+インセンティブ

※歩合変動あり

 

〜研修・試用期間〜

給与 18万円

期間 2~3ヶ月

 

【歩合参考値】
売上70万円(税抜)→歩合1万円
売上80万円(税抜)→歩合2万円
売上90万円(税抜)→歩合3万円
売上100万円(税抜)→歩合4万円
売上110万円(税抜)→歩合5万円
売上120万円(税抜)→歩合6万円

勤務地

【東京都】

恵比寿代官山店

渋谷店

町田店

池袋東口店

横浜西口店

--

【千葉県】

船橋店

その他、新店舗へ

勤務時間

11:00〜20:00

10:00〜19:00(日曜日のみ)

待遇・福利厚生

◎電車交通費支給(月20日以上)

◎社会保険

◎厚生年金

◎雇用保険

◎産休育休制度

◎源泉徴収税天引き

◎能力給

◎各種手当(歩合・能力)

◎研修制度

◎残業なし

◎制服(指定服orエプロン)

休日休暇

◆シフト制 週休2日(月8日)

◆年末年始&夏休み合計7連休あり

◆慶弔休暇あり

こんな方は合いません

当たり前な事、ルールが守れない方

こんな方大歓迎

「新しい環境で働きたい方」

「アイブロウの仕事に興味or好き」

「柔軟な思考で働ける方」

「人に喜んでもらうことが好きな方」

「眉毛サロン経験者の方」

「オープニングスタッフとして働きたい方」

「クリエイティブな働きもしたい方」

「SNSをよく見る・好きな方」

「文書が得意な方」

「SNS投稿が好きな方」

「マニュアル通り対応できる方」

応募の流れ

●LINEにてご応募

●面接に関してお知らせします。

●担当者と面接(サロン見学可能♪)

●採用決定

◎入社
※応募数が多い場合、履歴書選考・最終選考あり

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