01. ７つの魅力
交通費 全額支給
今まで、電車交通費は上限1万円のみとなっていましたが、スタッフの要望にお応えし、2024年9月〜電車交通費全額支給となりました！
※6ヶ月定期代から1ヶ月分の交通費を算出
最短18時5分に帰宅可能
有給消化率100%／残業なし！
暇でやる事もなのに、就業時間まで残ってるのホント無駄じゃないですか？
平日土曜日は最速19時05分、日曜日は最速で"18時5分以降"であれば、仕事が終わった人からすぐに帰宅OK！
早く帰宅しプライベートも充実させる事で、より仕事も頑張れると考えているので、暇な時は、早く帰ってゆっくり休みましょう！
毎年給与が上がっていく仕組み
毎年給与が上がっていく２つの仕組みを取り入れています。
① 年度昇給ステージ
② 歩合率UPステージ
当サロンでは、評価制度が明確に示されているので、当たり前のルールを守っていれば、頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。
「なぜ私は給与が低いのだろうか…」
「売上が一番良いのに全然給与に反映されない！」 という不満をお持ちの方も、嬉しい制度となっています♪
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(例)
Aさん未経験2年目→基本給10,000円UP
Bさん経験者2年目→基本給5000円UP・歩合率1%UP
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MAX歩合50%！
ボーナス年２回！
70万円越え部分から歩合10%！
そして、2025年から100万円越えた部分から25%！
更にMAX50%歩合に反映します！
賞与も年に２回（6月分／12月分）支給
頑張ったら頑張っただけ報酬があるのは当たり前の事だと私たちは考えています。
※4/5/6月分の歩合のみ→7月に賞与としてまとめて反映
高単価だから
一日16人施術する必要なし！
よくあるサロンでは新規を20分であげて、次のお客様対応！
1日16人こなすサロンが実際にありますが、当サロンは1人1人のお客様に満足して頂く為、流れ作業は一切しません。
新規は50分~60分、リピータは30~40分という時間をしっかり確保している為、時間に追われる事なく、お客様１人１人と毎回向き合ってより満足させる事が出来ます。
また高単価な事から新規の場合1日8名限定、リピーターが増えてきた場合でも1日11人を越えることは殆どありません。
最大限お客様の悩みを解決し、喜んでもらえる事だけを意識して下さい。
週休２日・夏冬休み7日間
有給休暇 年10回+毎年1日増加
年間休日112日！
週休２日休み+夏冬年末年始休み合計7連休！
有給休暇 年10回！あるのでプライベートも満喫して下さい。
基本的にシフトも自由！
夏に5連休を取って海外旅行に行くことさえも可能です！
更に有給は１年毎に1日追加されるので、長く働いた分だけ休みが増えます♪
上下関係作りにくい設計
人間関係で疲れるの嫌じゃない？
スタッフ全員が気持ち良く働けるように全員が敬語、上下関係は基本的に作りません。
もし、イジメや嫌がらせなど発覚した場合、早急に運営で厳重処置、対策します。
※年齢、入社順、売上など関係なく、施術スタッフ全員が敬語で接し、気持ちよく働ける関係を生み出します
02. 仕事内容
アイブロウリスト
具体的には、一人のお客様を一人で接客から施術まで担当します。
具体的には、
・カウンセリング
・デザイン取り
・ワックスで眉毛を整え
・ツィザーで微調整
・フェイシャル施術
当サロンでは、研修担当者もおり研修・教育制度も充実しています。
未経験の場合、4週間〜1.5ヶ月でデビュー出来るようにしっかりサポートいたします。
経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！
ご自身のペースを大切にして一緒に仕事を思ていきましょう！
03. 募集店舗
募集店舗一覧
東京都
- 恵比寿代官山店（恵比寿駅 徒歩7分/代官山駅 徒歩5分）
- 渋谷店（駅徒歩7分）
- 町田店（駅徒歩3分）
- 池袋東口店（駅徒歩7分）
神奈川県
- 横浜西口店（駅徒歩7分）
千葉県
- 船橋店（駅 徒歩6分）
04. 1日の流れ
10時30分 出社
30分までに出社し、その後着替えを済ませて施術の準備、掃除を行います。
11時00分 営業スタート
11時にお客様来店し、営業スタート♪
14時30分 休憩
スタッフルームには、冷蔵庫や電子レンジがあり自由に使ってOK！
近所にはコンビニやおしゃれな飲食店もあるので、外でランチをする事もできます。
休憩ルールを守っていればお昼寝も可能です！
15時30分 お客様来店
休憩が終わったら、また営業開始です！
19時00分 お客様がいないので閉め準備
お客様が入らなかったので
締め作業！レジ金の確認、ゴミの片付け、リピート率シートの記載などを行います。
19時30分 帰宅
リピーターのお客様を終え、締め作業が終わったら、すぐに帰宅してOK！
早く帰って、プライベートの時間を楽しみましょう。
05. 代表メッセージ
実は、過去に私失敗した経験あるんです
初めまして、代表の高林です。
お陰様で、現在サロンでは店舗数を拡大していますが
ここまで来るのに順風満帆ではありませんでした。
サロン事業をやる前にWEB事業をメインに行なっていました。
2018年まで事業はイケイケ、売上・利益も右肩上がりこのまま上手くいくと思っていました。
しかし、2018年スタッフ５名全員退社。
私一人きりに、、、めちゃくちゃ孤独でした。
その原因は、私にありました。
様々な理由はありますが
・私だけ徳をしていたこと
・給与UP制度がなかったこと
・働く楽しさ、未来を教えられなかったこと
以上が原因と考えました。
もうこんな思いはしたくない！
もっと全員がハッピーになる仕組みにして、楽しく仕事をしたい！
よし、スタッフ、お客様、会社の三方良しのビジネスを作ろう！
そんな想いがある中、コロナ禍にアイブロウという素晴らしい世界を知り、今では・・・
様々なメディアで高評価を頂きブランド認知も拡大し、楽しく仕事をしています！
美容業界は、かなりブラックな働き方をしている職種だと言われていますよね！
しかし当サロンでは、多い時で 給与30万円を超え、7月賞与月は40~50万円超える事も！
もちろん社会保険も付いて、 残業・売上ノルマなんて一切ありません。
2024年春までは交通費を上限1万円に設定していましたが、全額支給へ！！
さらに2025年には歩合率も最大50%還元も実施される予定です！！
このように私たちは、美容業界の…働き方の改革を行い
「スタッフ・お客様・サロンの３者全てに喜ばれるサロン」を目指します！
06. 募集要項
| 応募職種 | ◆正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なスキル】 美容師免許
【歓迎するスキル】 未経験者でも大歓迎 眉毛サロン経験者 アイブロウリスト経験者 アイリスト経験者 |
| 業務内容 | アイブロウ／眉毛ワックス／フェイシャル施術／SNS・記事 作成更新／店舗業務(発注、管理、開発) |
| 給与 | ①正社員→25〜40万円 未経験→基本給22万円~STRAT 経験者→基本給23万円~STRAT ------- 【給与例】 ▼入社7ヶ月（未経験者） 基本給220,000円＋歩合90,000円 給与320,000円
▼入社2年6ヶ月 基本給240,000円+歩合141,400円＋美容手当2,000円 給与384,400円
※最新の給与形態により給与算出 ※美容手当は当サロン規程クリアの場合支給 ------- 給与=基本給+インセンティブ
〜研修・試用期間〜 給与 196,000円 交通費含む 期間 2~3ヶ月 |
| 交通費 | 交通費 電車全額支給 (定期6ヶ月分から1ヶ月分を換算) |
| 歩合 | 【歩合参考値】
~2025年から~ ※100万までは10万単位、100万以降は1万円単位で歩合換算 ※歩合変動あり ※4,5,6月分のみ7月に賞与とまとめて反映 |
| ボーナス賞与 | 賞与 年２回あり 6月12月分に反映 |
| 勤務地 | 【東京都】 恵比寿代官山店 渋谷店 町田店 池袋東口店 --
【神奈川県】 横浜西口店 -- 【千葉県】 船橋店
【その他】 新店舗へ |
| 勤務時間 | 11:00〜20:00 10:00〜19:00(日曜日のみ) |
| 待遇・福利厚生 | ◎電車交通費全額支給(月20日以上) ◎社会保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎産休育休制度 ◎源泉徴収税天引き ◎能力給 ◎各種手当(歩合・能力) ◎研修制度 ◎残業なし ◎制服(指定服orエプロン) |
| 休日休暇 | ◆シフト制 週休2日(月8日) ◆年末年始＆夏休み合計７連休あり ◆慶弔休暇あり |
| 応募方法 | 【1】応募フォームからサロン見学又は面接ご応募ください。 【2】採用担当者からメールor電話でご連絡 【3】サロン見学or面接 【4】最終面接・面談 【5】採用・内定 ※応募数が多い場合、履歴書選考・最終選考あり |
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